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崗位職責： 1.負責公司所屬各項員工入職、轉正、離職、報酬、考勤等工作的綜合管理； 2.負責傳達、落實公司人力資源部安排的各項工作；能夠協調處理好與各部門工作關系； 3.具有較強學習溝通能力，能夠充分認識人力資源工作公司運營中的作用； 4.遵守人事專員崗位職責，服從上級領導安排。 福利待遇： 4K底薪績效獎金。周末雙休，五險一金。法定節假日休息，超長帶薪年假。