雇員點評標簽
職位描述
績效管理薪酬福利招聘人力資源服務
崗位內容：
1. 協助落實公司的人力資源政策，確保遵循國家法規；
2. 協助員工福利和激勵計劃，如員工假期、退休福利、餐飲補貼等；
3. 參與組織員工培訓和發展，促進員工繼續學習和成長。
任職要求：
1. 5年或以上的人力資源管理經驗；
2. 具有良好的人際溝通和談判技能；
3. 深入了解相關法律法規和制度，能夠準確實施；
4. 熟練使用MS Office工具，如Excel、Word和PPT等；
5. 能夠自我驅動、主動思考和解決問題，并愿意接受變化和挑戰。
有大型央國企經驗者優先，黨員優先。
水電六局是世界500強企業中國電建集團子公司，公司總部遼寧省沈陽市，下屬分公司分布在，沈陽，濟南、合肥、西安、成都、重慶、廣州、佛山等地。本次崗位為分公司總部人力資源部負責人。作為分公司人資負責人，要求具備全盤人力資源管理經驗，承上啟下，傳達公司發展戰略及工作要求，組織分公司開展日常工作，協助分公司負責人規劃分公司人力資源戰略需求等。
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工作地點
合肥包河區包河大道
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職位發布者
卜曼修/人事經理
立即溝通
中國水利水電第六工程局有限公司中國水利水電第六工程局有限公司（簡稱“水電六局”）是國務院國資委監管的中央企業，世界500強企業中國電力建設集團(股份）有限公司的控股子企業。公司注冊資本金18.24億元，總部位于遼寧省沈陽市。水電六局是集能源電力、水資源與環境、市政及基礎設施業務協調發展的，具有設計、制造、施工、投資、運營為一體的綜合性跨國大型中央企業。公司始建于1958年，成立迄今，海外業務遍及12個國家，國內業務遍及三十多個地區。公司下屬二級生產經營單位12家，分別是按區域分布的國際公司、南方公司、北方公司、華中公司、華東公司、西南公司、西北公司以及按專業化分布的國際公司、基礎設施公司、制造安裝公司、軌道工程公司。各分公司總部分布在沈陽、合肥、濟南、重慶、西安、成都、廣州、佛山等地。
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