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職位職責： 1、落實和執行相關規章制度，制定倉庫工作計劃，完成年度倉庫經營管理、運營任務和KPI考核指標，并反饋執行過程中遇到的各種情況； 2、負責倉庫各項管理工作，對部門工作進行指導、檢查、監督、評估及反饋，保障倉庫日常操作順暢有效； 3、負責倉庫成本管理（人財物資源投入的合理性和資源效能提升），合理設置與優化倉庫區域規劃布局，有效使用倉庫的面積與容積； 4、負責團隊組織建設，包括倉庫基層人員招聘、培訓、績效考核、人員投入等； 5、負責倉庫風險管理（抗風險），包括異常事件的預防和處理、內外部客戶審計處理、外部事件處理等； 6、協助業務部門進行客戶開發及客戶關系管理。 任職要求： 1、大專及以上學歷，物流、運輸等相關專業優先；有醫藥物流行業經驗者優先； 2、3年以上醫藥倉儲管理工作經驗、具備較強的業務開發能力； 3、有較強的數據分析及溝通表達能力，計算機及相關辦公軟件應用熟練； 4、具備良好的職業素養，善于思考，主動意識強，身體健康，抗壓力強； 5、需接受南、北區域內醫藥倉調配（北：吉林、鄭州、武漢；南：成都、重慶、廣州）