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（一）戰略規劃與決策 ● 深刻理解公司業務戰略，制定倉儲部門的長期發展規劃與短期目標，確保倉儲業務與公司整體戰略相匹配； ● 參與公司物流戰略的制定和決策，為公司的供應鏈優化提供具有建設性的建議； ● 根據市場變化和業務需求，及時調整倉儲策略，提高倉儲運營的靈活性和適應性。 （二）倉儲運營管理與成本管控 ● 制定庫存管理策略，優化倉儲業務流程，提高倉儲作業效率和服務質量； ● 制定倉儲部門的預算計劃，有效控制倉儲運營成本，提高倉儲運營的經濟效益； ● 推動倉儲業務的信息化建設，提高倉儲管理的自動化水平，提質增效； ● 不斷探索創新的倉儲管理模式和技術，提升與夯實倉儲業務的競爭力和附加值； ● 推動電子元器件倉儲能力建設或電子制造業VMI服務能力建設。 （三）安全與風險管理 ● 建立健全倉儲安全管理制度，確保倉庫的安全運營； ● 加強對倉庫貨物的安全管理，識別和評估倉儲業務中的風險因素，并制定相應的風險控制措施，降低業務風險； ● 組織開展安全培訓和應急演練，提高員工的安全意識和應急處理能力。 （四）團隊管理與建設 ● 領導和管理倉儲團隊，明確團隊成員的職責和分工，確保團隊高效協作； ● 制定并執行團隊培訓計劃，提升團隊成員的專業技能和綜合素質； ● 建立行之有效的績效考核體系，激勵團隊成員積極工作，提高工作績效； ● 營造積極向上的團隊文化，增強團隊凝聚力和向心力。 任職要求： （一）教育背景 ● 理工科專業出身，統招本科學歷； ● 具備扎實的行業專業知識。 （二）工作經驗 ● 至少具有 10年以上倉儲物流行業管理經驗，其中 6 年以上倉儲高級管理崗工作經驗； ● 對第三方物流行業運營邏輯具有深刻理解與洞察，熟悉行業發展趨勢、市場動態和行業競爭格局，能夠準確把握倉儲在第三方物流中的關鍵作用； ● 熟悉元器件或制造業VMI的倉儲物流或有相關經驗，能夠制定高效的運營策略，并推進倉儲的數字化能力建設。 （三）專業技能 ● 具備扎實的物流管理、供應鏈管理等專業知識； ● 熟練掌握倉儲管理軟件，并具有倉儲管理系統搭建的能力； ● 具有良好的數據分析和問題解決能力。 （四）個人素質 ● 富有工作激情，責任心強，具有良好的團隊合作精神和領導能力； ● 具備優秀的溝通協調能力和抗壓能力； ● 具有良好的創新精神和學習能力，能夠不斷適應市場變化和業務發展的需求。