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崗位職責(zé) 1.負(fù)責(zé)搜集相關(guān)產(chǎn)業(yè)信息、扶持政策，及時(shí)了解動(dòng)態(tài)，為公司項(xiàng)目申報(bào)提供信息支持。 4. 跟進(jìn)項(xiàng)目申報(bào)的進(jìn)度，及時(shí)處理申報(bào)過程中出現(xiàn)的問題，與相關(guān)部門進(jìn)行溝通協(xié)調(diào)，確保項(xiàng)目申報(bào)的順利進(jìn)行。 3. 負(fù)責(zé)已獲批項(xiàng)目的后續(xù)管理工作，包括項(xiàng)目進(jìn)度跟蹤、驗(yàn)收材料準(zhǔn)備等，確保項(xiàng)目能夠按時(shí)、按質(zhì)完成驗(yàn)收。 4. 對(duì)公司內(nèi)部各部門進(jìn)行項(xiàng)目申報(bào)相關(guān)知識(shí)的培訓(xùn)和指導(dǎo)，提高公司整體的項(xiàng)目申報(bào)意識(shí)和能力。 任職要求 1. 本科及以上學(xué)歷，擁有 1-3年以上工作經(jīng)驗(yàn)，經(jīng)濟(jì)學(xué)、管理學(xué)、理工科專業(yè)等優(yōu)先考慮，具備扎實(shí)的專業(yè)知識(shí)基礎(chǔ)。 2. 具有較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)能力和人際交往能力，與內(nèi)部團(tuán)隊(duì)有效溝通協(xié)作，解決實(shí)際問題。 3. 工作態(tài)度嚴(yán)謹(jǐn)認(rèn)真，責(zé)任心強(qiáng)，具備良好的團(tuán)隊(duì)合作精神和較強(qiáng)的抗壓能力，能夠在規(guī)定時(shí)間內(nèi)高效完成工作任務(wù)。 4. 熟練使用辦公軟件，如 Word、Excel、PowerPoint 等，具備一定的信息收集和整理能力。 福利待遇 1. 薪酬待遇：提供具有競爭力的薪資水平，包括基本工資、績效獎(jiǎng)金、項(xiàng)目獎(jiǎng)金等，具體薪資根據(jù)個(gè)人能力和工作經(jīng)驗(yàn)面議。 2. 社會(huì)保障：按照國家規(guī)定為員工繳納五險(xiǎn)一金，為員工提供全面的社會(huì)保障。 3. 假期福利：享有法定節(jié)假日、帶薪年假、病假、婚假、產(chǎn)假等各類法定假期，讓員工在工作之余能夠充分休息和放松。 4. 培訓(xùn)發(fā)展：為員工提供豐富的培訓(xùn)機(jī)會(huì)，包括內(nèi)部培訓(xùn)、外部培訓(xùn)、職業(yè)技能培訓(xùn)等，幫助員工不斷提升專業(yè)能力和職業(yè)素養(yǎng)。 5. 工作環(huán)境：公司擁有舒適的辦公環(huán)境和良好的企業(yè)文化氛圍，注重員工的工作體驗(yàn)和職業(yè)發(fā)展，為員工提供廣闊的發(fā)展空間。