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一、崗位職責： 【1】內容矩陣策劃與品牌調性建設 負責小紅書主號+分號賬號矩陣搭建與內容風格規劃 提煉品牌人設，建立IP內容體系，打造平臺專業形象 結合熱點與趨勢策劃差異化選題，如爭議貼、引流貼、鉤子軟廣等 【2】內容生產與團隊協作管理 管控所有賬號發布內容：標題、封面、配圖、腳本、素材、投放節奏 指導助理產出素人貼、數字人內容、真人短視頻等多樣內容 每周帶領會議明確計劃與目標，每月整理內容復盤與投產報告 【3】數據分析與A/B測試 負責每日追蹤內容閱讀、點贊、私信、留咨等關鍵數據指標 利用A/B測試對比封面、標題與形式，精細化運營 通過數據反饋及時優化內容策略，保障引流效率最大化 【4】跨部門協調與業務共建 主動對接銷售部門以及客服部門，明確目標人群與客戶畫像，精準引流 與產品負責人協同更新主推課程方向，保障內容與服務統一 參與公司戰略規劃會議，建立可持續內容增長機制 【5】團隊搭建與管理 負責運營部門招聘、培訓、績效激勵體系建設 建立以結果為導向的團隊文化，帶領團隊高效協同執行任務 二、職位要求： 本科及以上學歷，市場/傳媒/教育類專業優先 至少3年運營經驗，2年以上自然流經驗，1年以上付費流經驗 熟悉小紅書平臺算法機制，有完整操盤經歷（0-1或矩陣管理經驗） 有一定留學/教育領域內容感知力，對用戶心理有判斷力 熟練使用各類AI生產工具（如ChatGPT、Midjourney、Visla等） 強數據敏感力+強目標感+管理力+快速執行力 價值觀契合，愿意與公司共同成長，有創業思維 三、晉升福利 【1】晉升路徑： 1）運營主管 → 內容負責人 → 營銷總監/聯合創始人合伙人機制 【2】薪酬福利： 1）高底薪+項目績效+年終獎 2）表現優異者可定期加薪+獲得團隊股權激勵機會 3）上海工作住宿可協商安排 【3】其他福利： 1）核心團隊參與公司重大決策，有創始人一對一指導 2）與各大平臺流量方緊密合作，有小紅書官方資源對接 3）年輕有趣的團隊氛圍，鼓勵思維碰撞與個人成長 4）項目負責人可報銷平臺課程、AI工具訂閱費