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行政公關經理

6000-9000元
  • 廊坊廣陽區
  • 3-5年
  • 大專
  • 全職
  • 招1人

職位描述

商務公關政府公關危機公關
一、行政公關經理工作職責(一)行政體系搭建與管理
  • 行政制度建設:制定公司行政管理制度(如辦公流程、資產采購、后勤保障),優化行政流程以提升內部運轉效率。
  • 日常行政事務統籌:管理辦公場地(租賃、裝修、維護)、固定資產、辦公用品采購,協調前臺、安保、保潔等后勤團隊。
  • 行政成本控制:制定行政預算,監控費用支出(如差旅、會議、接待成本),通過流程優化降低運營成本。
(二)公共關系與品牌傳播
  • 媒體與政府關系維護:建立媒體資源庫,定期對接主流媒體、行業媒體進行品牌宣傳;與政府部門、行業協會保持溝通,跟進政策動態,協助企業獲取資質認證。
  • 公關活動策劃執行:組織企業年會、合作伙伴答謝會、行業論壇等活動,負責從方案設計、資源對接(場地 / 嘉賓 / 媒體)到落地執行的全流程。
  • 危機公關處理:針對行政相關的輿情(如辦公環境投訴、內部管理爭議)制定應急預案,協調法務、市場等部門快速響應,降低負面影響。
(三)跨部門協作與對外接待
  • 內部協調支持:協助高層領導處理行政類決策事項,協調市場、銷售、人事等部門的資源需求(如會議安排、文件流轉)。
  • 重要訪客接待:負責政府領導、合作伙伴、客戶等重要來賓的接待方案設計(如行程規劃、禮儀安排、資料準備),傳遞企業形象。
  • 對外行政事務對接:處理工商、稅務、社保等政府部門的行政申報與備案工作,確保企業合規運營。
(四)行政公關數據與效果評估
  • 行政效率監控:通過數據(如行政流程耗時、費用占比)評估行政體系運行效率,提出優化方案(如引入數字化辦公系統)。
  • 公關效果分析:統計媒體曝光量、活動參與度、政府合作反饋等數據,復盤公關活動成效,調整傳播策略。
二、行政公關經理任職要求(一)專業背景與經驗
  • 學歷與專業:本科及以上學歷,行政管理、公共關系、工商管理等相關專業優先。
  • 工作經驗:3-5 年行政主管或公關相關崗位經驗,具備大型企業行政體系搭建或跨部門項目管理案例者優先。
(二)核心能力要求
  • 行政統籌能力:熟悉企業行政全流程,能獨立制定管理制度并推動落地,具備成本管控與資源調配經驗。
  • 公關策劃與執行能力:掌握公關活動策劃邏輯,能結合企業需求設計傳播主題(如社會責任項目、品牌周年慶),并協調團隊執行。
  • 跨部門溝通與應變能力:擅長與內部各部門及外部政府、媒體高效溝通,在行政突發問題(如設備故障、接待臨時變動)中快速響應。
  • 資源整合能力:擁有媒體、政府、供應商等資源網絡,能高效對接活動場地、物料、嘉賓等資源。
(三)職業素養與軟實力
  • 細節把控與執行力:行政事務注重細節(如接待禮儀、文件歸檔),能嚴格執行計劃并跟進落地效果。
  • 全局思維與服務意識:從企業整體運營角度規劃行政公關工作,同時為內部員工與外部來賓提供優質服務。
  • 抗壓與多任務處理能力:適應行政與公關雙線工作壓力,能同時協調多項任務(如行政采購與活動籌備并行)。
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工作地點

廊坊市-廣陽區-銀河北路161號

職位發布者

孫寶艷/人事經理

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創立于2004年,經過近20年的發展,擁有員工500余名,控股投資146家公司。廊坊特資集產業資產投資運營、電子產品銷售、室內及戶外兒童娛樂、農商綜合體開發運營、珠寶玉石加工銷售、物業服務等產業于一體的綜合性企業。集團始終堅持“誠信發展,合作共贏”的經營理念投身于各項產業的發展建設,謹記肩負的社會責任。不斷帶動區域經濟發展,提高社會就業,創新行業模式。
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