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一、崗位要求 1、通信、電子、軟件、云計算、大數(shù)據(jù)、人工智能、物聯(lián)網(wǎng)及計算機相關(guān)專業(yè)；可接受迎接畢業(yè)生和小白（優(yōu)秀者放寬到其他專業(yè)） 2、具備良好的溝通及協(xié)調(diào)能力； 3、具備一定的計算機知識及熟悉office辦公軟件；4、學(xué)習(xí)能力及抗壓能力強，服從公司安排，能適應(yīng)出差工作； 5、對通信行業(yè)有一定了解，愿意投身通信領(lǐng)域； 二、工作職責(zé) 1、主要對三大運營商的4/5G網(wǎng)絡(luò)開展優(yōu)化工作；2、日常道路測試分析、網(wǎng)絡(luò)KPI指標優(yōu)化與提升等。 3、同施工隊上站，熟悉華為5G無線設(shè)備、熟悉硬件安裝規(guī)范，對現(xiàn)場施工站點質(zhì)量進行質(zhì)量自檢4.配合完成站點開通、故障處理事宜，完成日常項目安排其他事宜。 三、培養(yǎng)方案（不涉及培訓(xùn)費)： step1.理論培訓(xùn)：培訓(xùn)時間：2—3周，培訓(xùn)地點：吉林省長春市遠創(chuàng)國際A座807室，培訓(xùn)內(nèi)容：網(wǎng)優(yōu)初中級理論/實驗課程，硬督初中級理論/實驗課程及認證題庫學(xué)習(xí)；補貼：試崗補貼上崗后報銷； step 2.上崗實習(xí)：根據(jù)試崗表現(xiàn)安排項目地（四川、貴州、云南、重慶、廣西、山東等地） step 3. 公司安排住宿 step 4.實習(xí)薪資4000元-6000元，另有項目獎金，員工福利 五險一金 加班補助，帶薪年假 四、員工發(fā)展空間 1.管理通道：實習(xí)生—模塊負責(zé)人—地市負責(zé)人—項目經(jīng)理-區(qū)域經(jīng)理； 2.技術(shù)通道1（依托內(nèi)部進階培養(yǎng)計劃實現(xiàn)升崗）：實習(xí)生—初級—中級（年薪：10萬/年左右）—高級工程師（年薪：15萬/年左右）—IMC工程師（年薪：20～40萬/年）； 五、錄用流程 簡歷投遞—簡歷篩選—電話面試—發(fā)布電子錄用offer—正式上崗—簽訂合同 注：該崗位被錄用后，到項目交通費用（僅限高鐵動車二等座，火車，汽車費用）上項目后報銷。