1.負責站點業務運營,派送區域規劃,效能規劃,做好成本測算;
2.處理人員工傷事故、各類勞資糾紛;
3.客戶關系的維護等;
5.人員招聘,攬投員入離職手續辦理、提交參退保流程;
6.負責每月甲方客戶開票、催款,每月快遞派送數據的核對,工資核算;
7.組織人員定期開展安全學習,建立安全培訓臺賬;
8.建立設備臺賬,人員臺賬;
9.及時完成上級交辦的任務。
1、大專及以上學歷;
2、有相關快遞行業運營管理經驗優先;
3、具備招聘快遞員能力;
4、良好的溝通技巧和團隊合作關系,上進心強,抗壓能力強;
5、自帶車優先、開車熟練、能接受出差;
6、熟悉基本電腦操作。