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崗位職責：
1、根據培訓業務整體戰略計劃，及時完成課程體系整體規劃工作；
2、制定講師評級標準，配合講師開拓專員，積極完成講師評級工作；
3、充分運用現有講師資源論證與規劃課題方向，力求課程方向的準確性；
4、積極配合講師開拓專員推進課程上線及審核工作，并協助講師測試，保證按期交付；
5、根據企業內訓拓展專員提供的客戶培訓需求進行深度分析，結合企業及行業背景，為其匹配合適課程和講師并形成初級及最終培訓方案；
6、及時完成課程資源規范化歸檔工作，并與組內同事及時同步；
7、及時完成課后調研工作，并進行調研數據梳理總結，反饋給講師開發專員與上級同事，為后續課程提供優化方向。
任職要求：
1、具備兩年以上電力/新能源行業相關工作經驗，熟悉行業特性及行業發展趨勢；
2、能夠熟練應用辦公軟件；具備良好的溝通能力和團隊意識；有一定抗壓能力。
周六日法定假休息