一、崗位職責
1.負責持有型和合作運營類物業管理與經營等工作。
2.負責項目保潔、綠化、裝飾項目、小項目申報及施工監管等工作;
3.負責客戶關系建立與維護工作,提升物業服務品質,營造良好物業服務環境,提升客戶滿意度。
4.負責商戶信息的收集、整理及傳遞,及時對客戶提出的意見、投訴及不合格服務采取糾正和預防措施。
5.負責清潔、綠化、工程等承包商的工作品質監督和管理,并進行月度、年度評審考核工作。
6.負責日常設備設施的運營、維護、控制、檢查管理。
7.負責監督標識標志、廣告宣傳畫的制作、安裝。
8.與崗位相關的其它工作。
二、基本要求
1.有大型物業管理公司工作經驗優先;
2.熟悉物業管理流程及相關法律法規,有新建項目承接查驗交付統籌管理經驗優先;
3.持C1/C2駕照,有職業資格證優先。
三、專業條件
物業管理、酒店管理、工程管理、房地產等相近或相關專業
四、招聘程序
1.網上報名:每位應聘者可根據意愿投遞1個崗位,投遞時間截至2025年1月15日24點,開考比例為1:5,個別崗位若因人數不足可延長投遞時間。
2.簡歷篩選和資格審核:根據招聘條件從學歷、政治面貌、年齡、獲獎情況、特長等維度對應聘者進行資格審查,根據招聘計劃1:5的比例從高到低確定參加筆試人員,以短信、電話等形式,通知通過篩選者參加后續招聘環節,未通過篩選者不再單獨通知。
3.筆試、面試:統一筆試時間預計為 2025年1月中下旬(工作日或休息日),采用線下考試方式。根據招聘計劃1:3的比例從高到低確定入圍面試人員,具體面試安排以短信、電話等形式通知。最終根據招聘計劃1:1的比例按面試成績從高到低確定進入體檢人員。
4.體檢:進入體檢人員在收到通知后一周內,自行到三甲醫院進行健康體檢,體檢合格者確定為擬錄用人員。
5.遞補:在筆試、面試、體檢、錄用環節,有不合格或者棄權的情況,可在同一崗位按照成績從高到低順序依次遞補其他應聘者。