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崗位職責： 1、依據公司發展策略及市場狀況，制定并執行門店運營計劃，確保門店日常運作順暢； 2、制定銷售策略，分解目標至個人，通過培訓、激勵提升員工銷售技巧，達成銷售目標； 3、深入分析銷售數據、洞察市場趨勢，為產品策略調整提供依據；掌握商品銷售趨勢，調整商品陳列與布局； 4、負責人員引進、培訓與發展規劃，提升員工業務能力，建立績效考核制度，激勵員工，營造積極協作的工作氛圍，解決團隊內部問題； 5、建立優質的服務標準，培訓員工熱情，專業服務，協助員工處理各種客戶問題，提升客戶滿意度與忠誠度。 任職要求： 1、本科及以上學歷，市場營銷、工商管理等相關專業優先； 2、有3-5年食品超市零售行業管理經驗，熟悉門店運營流程； 3、具有數據分析能力，能從數據中發現問題，提出策略； 4、具備優秀的溝通能力，較強的組織協調能力，可合理安排資源，處理突發狀況； 5、具備高度的責任心，對待工作認真負責，有良好的團隊管理能力，善于激勵員工，打造高效團隊。