工作職責:
1.進度管理:按照既定的項目計劃,定期跟蹤各階段任務的進展情況,通過召開項目例會、檢查工作成果等方式,及時掌握項目進度,對比實際進度與計劃進度的差異,分析偏差產生的原因,采取相應的調整措施(如重新分配資源、優化工作流程等),確保項目按計劃時間表執行。
2.質量把控:建立并執行嚴格的項目質量標準和流程,在研發過程的各個環節,從設計圖紙審核、零部件選型到樣品組裝、測試等,協同質量部門進行質量監督和檢查,確保項目產出的電動摩托車產品符合預定的質量要求,達到或超過行業標準及公司內部設定的指標。
3.溝通協調:作為項目團隊與公司內外部各相關方溝通的核心樞紐,對內要與研發團隊成員、生產部門、采購部門、市場部門等保持密切且順暢的溝通,及時解決團隊內部的技術難題、資源調配等問題,協調跨部門工作銜接;對外要與供應商、合作研發機構、測試機構等進行有效的信息交流,保障項目的外部資源供應和合作順利開展。
4.風險管理:提前識別項目研發過程中可能面臨的各類風險,如技術難題、人員變動、供應鏈中斷、政策變化等,對風險進行評估,分析其發生的可能性和影響程度,制定相應的風險應對策略(如制定備用技術方案、培養儲備人才、尋找替代供應商等),定期監控風險狀態,確保項目在可控的風險范圍內推進。
任職要求:
1.教育背景與經驗要求?:本科及以上學歷,機械工程、車輛工程、自動化等相關理工科專業,要求具備3年以上項目管理工作經驗,最好有電動摩托車或相關交通工具研發項目管理的實際經歷,熟悉從項目啟動到收尾的全流程管理。
2.溝通協調能力:具備出色的溝通能力,能夠與團隊成員、生產部門、采購部門、市場部門等進行有效的溝通和協調,確保產品研發和生產的順利進行。
3.行業與產品知識:要對電動摩托車行業有深入了解,熟悉各類電動摩托車的產品特點、性能參數、技術優勢、生產工藝等。
?4.綜合素質要求?:具備強烈的進取心、高度的工作熱情和責任感,精力充沛,身體健康,富有敬業開拓精神?。有創業想法更佳。
5.熱愛和看好電動摩托車行業.
6.抗壓能力與適應性:能夠適應高強度工作壓力,具備較強的抗壓能力和應變能力。
要求2月份到崗。