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更新于 4月21日

針制品研發(fā)負責人

6.5-7.5萬
  • 威海環(huán)翠區(qū)
  • 10年以上
  • 本科
  • 全職
  • 招1人

职位描述

醫(yī)療耗材研發(fā)無源醫(yī)療器械
崗位職責:
一、產(chǎn)品戰(zhàn)略規(guī)劃
1)依據(jù)醫(yī)用針制品行業(yè)發(fā)展趨勢、市場需求以及公司戰(zhàn)略目標,制定全面且具有前瞻性的針類產(chǎn)品研發(fā)戰(zhàn)略規(guī)劃,明確研發(fā)方向、目標和重點項目,為公司針類產(chǎn)品的發(fā)展提供清 晰的規(guī)劃路線。
2)組織開展市場調(diào)研和技術(shù)分析,深入了解國內(nèi)外醫(yī)用針類產(chǎn)品的技術(shù)動態(tài)、競爭對手情況以及客戶需求,為研發(fā)戰(zhàn)略的調(diào)整和優(yōu)化提供依據(jù)。
二、產(chǎn)品研發(fā)管理
1)主導醫(yī)用穿刺針、導引針、活檢針類產(chǎn)品的研發(fā)工作,從產(chǎn)品概念設計、方案制定、 樣品試制到量產(chǎn)導入,全程把控研發(fā)進度和質(zhì)量,確保產(chǎn)品按時、高質(zhì)量交付。
2)帶領(lǐng)研發(fā)團隊攻克醫(yī)用針類產(chǎn)品制造過程中的關(guān)鍵技術(shù)難題,以及新型材料、工藝的應用研究,提升產(chǎn)品的技術(shù)含量和競爭力。
3)制定項目計劃、預算和資源分配方案,合理調(diào)配研發(fā)團隊的人力、物力和財力資源, 確保研發(fā)項目的順利實施。
4)組織開展研發(fā)項目的評審和驗收工作,對研發(fā)成果進行評估和總結(jié),及時發(fā)現(xiàn)問題并提出改進措施,推動研發(fā)工作的持續(xù)改進和提升。
三、任職要求(學歷/年齡/經(jīng)驗/技能):
(1) 本科及以上學歷,材料科學、機械工程、生物醫(yī)學工程等相關(guān)專業(yè)。
(2) 至少 5 年以上醫(yī)用穿刺針、導引針、活檢針類產(chǎn)品制造行業(yè)研發(fā)工作經(jīng)驗,3 年以上研 發(fā)團隊管理經(jīng)驗,有成功主導醫(yī)用針類產(chǎn)品研發(fā)項目的經(jīng)驗。
(3) 精通醫(yī)用針尖制造工藝和技術(shù),熟悉針類產(chǎn)品的設計、加工、檢測等各個環(huán)節(jié),掌握相 關(guān)的工藝參數(shù)和質(zhì)量控制要點。
(4) 熟悉醫(yī)用針類行業(yè)的法規(guī)和標準,如 ISO 13485 等,能夠確保研發(fā)產(chǎn)品符合相關(guān)要求。
(5) 具備較強的項目管理能力,能夠熟練運用項目管理工具和方法,制定合理的項目計劃, 有效控制項目進度、成本和質(zhì)量。
(6) 具有良好的團隊管理和溝通協(xié)調(diào)能力,能夠帶領(lǐng)團隊高效完成研發(fā)任務,與公司內(nèi)部各部門以及外部合作伙伴進行有效的溝通和協(xié)作。
(7) 具備較強的創(chuàng)新能力和問題解決能力,能夠提出新穎的產(chǎn)品設計和技術(shù)方案,解決研發(fā)過程中的復雜問題。
四、核心勝任力要求(特質(zhì)/核心能力):
醫(yī)用針類產(chǎn)品研發(fā)(穿刺針、導引針、活檢針)規(guī)劃,醫(yī)用針類產(chǎn)品制造工藝和技術(shù)、項目 /團隊管理能力(醫(yī)療器械領(lǐng)域)

工作地点

威海環(huán)翠區(qū)威高集團有限公司

入职公司信息

  • 入职公司: 某大型公司
  • 公司地址: 威海環(huán)翠區(qū)
  • 公司人数: 10000人以上

认证资质

  • 人力資源服務許可認證

    人力資源服務許可證是由國家人力資源與社會保障相關(guān)部門頒發(fā),代表人才經(jīng)紀人所在企業(yè)可以合法開展人力資源相關(guān)業(yè)務的資質(zhì)證件。展示該標簽代表該企業(yè)發(fā)布此職位時已上傳《人力資源服務許可證》或《人力資源服務備案證書》并經(jīng)由平臺審驗通過。

以担保或任何理由索要财物,扣押证照,均涉嫌违法。一经发现,

职位发布者

孟凡蕾/合伙人

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