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工作職責(zé):
1.【工作內(nèi)容】管理社群，包括社群的創(chuàng)建、維護(hù)、監(jiān)控、促活、留存、推廣、社群活動(dòng)組織、活躍社群，營(yíng)造良好的社群環(huán)境，提高用戶參與度等工作,以及用戶的拉新與轉(zhuǎn)化。
2.【用戶拉新】通過(guò)群裂變、增長(zhǎng)手段以及活動(dòng)策劃等方式獲取新用戶，一次來(lái)迅速擴(kuò)大用戶基數(shù)，獲取更多目標(biāo)用戶。
3.【轉(zhuǎn)化】將公司/個(gè)人的產(chǎn)品或服務(wù)賣給社群用戶，常見(jiàn)的知識(shí)付費(fèi)，教育機(jī)構(gòu)的線上課程等
4.【促活】促進(jìn)社群成員的活躍度，提高讓社群成員在群內(nèi)討論、資源對(duì)接等行為。
5.【留存】群成員能夠長(zhǎng)期留在群內(nèi),不斷進(jìn)行資源對(duì)接保證社群的價(jià)值。
任職資格:
1.有責(zé)任心，對(duì)大健康社群感興趣。
2.思維活躍，能夠靈活變通。
3.對(duì)大健康行業(yè)感興趣。
可就近分配，店面工作，五險(xiǎn)一金，定期團(tuán)建，底薪4000，轉(zhuǎn)正4500+提成。