400-885-9898
职位描述
招聘薪酬福利人事培訓人力資源服務企業服務咨詢服務
崗位職責：
1、協助人力資源經理掌握人力資源狀況，分析各部門人力資源配置；
2、管理勞動合同，辦理用工、退工手續以及員工的工資和考勤結算；
3、填制和分析各類人事統計報表；
4、擬訂公司規章制度、招聘制度草案；
5、幫助建立積極的員工關系，協調員工與管理層的關系，組織策劃員工的各類活動；
6、協助上級推行公司各類規章制度的實施；
7、協助上級完成對員工的年度方針目標考核；
教育水平：人力資源、管理或相關專業大專以上學歷。
1、在企業擁有2年以上人力資源管理相關工作經驗。
2、熟悉人力資源管理各項實務的操作流程。
3、熟悉國家相關法律法規。
4、對人力資源管理事務性的工作有嫻熟的處理技巧，熟悉人事日常工作流程。
5、有人力資源項目規劃和實施經驗。
6、人力資源管理理論基礎扎實。
技能技巧：
A、熟練使用辦公軟件及相關的人事管理軟件。
公司福利：
雙休 節假日福利、生日福利
五險一金 9：00-17：30
工作地点
貴陽遵義路306號
以担保或任何理由索要财物，扣押证照，均涉嫌违法。一经发现，
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