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依托集團上市公司平臺，與國內頂級知名大學合作共建有研發實驗室。 主要工作： （1）辦理員工入職、轉正、離職等人事手續；負責員工日常考勤等； （2）負責辦公室日常辦公制度、設備的維護、管理； （3）負責公司辦公后勤保障工作；辦公用品采買、辦公區電腦及設備的維護管理； （4）公司運營相關的人事、行政、采購等工作； （5）掌握最新與企業相關政策，實時了解人事、行政相關政策，熟悉勞動法； （6）處理公司對外接待工作；協助領導處理行政外部事務。 （7）領導安排的其他臨時性工作。 任職要求: （1）985,211高校畢業，本科以上學歷（第一學歷非統招請不要投遞），有相關從業經驗，形象氣質佳； （2）具有較強的計劃與執行能力、溝通能力，組織協調能力； （3）品行端正、嚴謹細致、辦事高效； （4）能承受一定的壓力，可以獨立開展工作。? 薪酬體系：崗位工資+津貼補助+年終績效；崗位工資根據工作經驗、項目經歷等綜合確定。試用期3個月，試用期發放薪酬的100%。 福利體系：全額繳納五險一金，公積金比例12%；三餐餐補、年節福利、年度體檢等。 生活保障：有員工食堂，可提供員工宿舍，或給予住房補貼。 工作時間：早8:30~11:30，下午1:00~5:00，午休1.5小時，彈性上下班。 充足假期：周末雙休、帶薪年假。? 成長空間：初創公司，成長空間大；依托上市公司平臺完善的人才體系，有清晰的崗位晉升通道。 人才培養：規范的員工發展培養計劃，提供高水平學術與職業指導，專業培訓進修；表現優秀者可推薦攻讀國內頂級高校聯合培養的在職碩士/博士等。