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崗位職責：
1、領導團隊小組，制定工作計劃與目標，合理分配工作任務，確保編導、拍攝、剪輯等崗位協同高效運作，實現創意內容高質量、高效率輸出；
2、定期收集、分析新媒體內容相關數據，包括曝光量、互動率、轉化率等，準確評估內容效果；
3、根據數據分析結果，深入挖掘問題與機會點，提出針對性的優化方案，如調整內容策略、優化發布時間等，持續提升內容傳播效果；
4、深入了解重點客戶需求與目標，為其量身定制新媒體內容策略，并負責監督策略的執行與落地；
5、對內容形式進行優化，根據不同平臺特點與用戶喜好，靈活選擇視頻、圖文、音頻等形式，確保內容多樣化與創新性；
6、 密切關注短視頻平臺（如抖音、快手）的運營規則、算法變化，及時調整運營策略，確保公司內容能夠獲得更好的曝光與推薦；
7、熟悉平臺廣告投放機制與流程，整合合作資源，制定并執行有效的廣告投放與合作策略，提升品牌影響力與營銷效果；
8、憑借自身創意能力，主導創意作品的策劃與制作，確保作品具有獨特的創意與較高的傳播價值；
9、負責對創意作品的質量把控，從創意構思、拍攝制作到后期剪輯等環節進行全程指導與監督，確保作品達到預期效果；
10、整理并展示成功案例或傳播量較高的創意作品，為團隊樹立標桿，分享經驗與技巧，提升團隊整體創意水平

任職條件：
1、年齡：28-36之間
2、統招本科及以上學歷，市場營銷、廣告學、傳媒等相關專業優先；
3、具有五年以上新媒體運營工作經驗，其中至少兩年團隊管理經驗；
4、具備扎實的新媒體運營知識，熟悉各大短視頻平臺的運營規則與玩法 ；
5、熟練掌握數據分析工具，能夠從數據中提煉有價值的信息，并制定相應策略 ；
6、擁有優秀的創意能力與文字表達能力，能夠獨立策劃并撰寫高質量的新媒體內容；
7、具備良好的溝通協調能力與團隊管理能力，能夠有效領導與激勵團隊；
8、對新媒體行業充滿熱情，具有敏銳的市場洞察力與創新意識；
9、具備較強的抗壓能力，能夠在快節奏的工作環境中高效完成任務；
10、工作認真負責，注重細節，具有良好的職業操守與團隊合作精神。
11、具有較強的人際能力、溝通能力、影響力、計劃與執行能力、較強的原則性。
薪資：底薪+績效+提成綜合薪資6-8K
福利：雙休、法休、五險一金