崗位職責:
1、全面負責招聘工作,篩選簡歷、邀約及安排人員面試,招聘渠道維護;
2、員工入離職手續辦理,檔案管理;
3、負責員工考勤及工資的核算;
4、負責公司各部門的行政后勤類相關工作;
5、負責部門一些日常行政事務,配合上級做好行政人事方面的工作。
任職要求:
1、大專及以上,有3年以上行政人事管理工作經驗,擅長招聘模塊優先;
2、具備良好的溝通能力和組織協調能力,工作積極主動,并富有較高的工作熱情;
3、 熟練使用各種辦公設備及辦公軟件。
薪資待遇:
底薪+績效,大小周休息,法定節假日休息,不加班,社保福利