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任職要求： 1、211、985、雙一流本科/碩士及以上學歷; 2、無經驗要求，畢業1-2年內,朝氣蓬勃的90后，接受應屆畢業生； 3、看好電商行業的發展前景,有志于在本行業長期發展,并能踏踏實實和行業、和企業一同發展成長; 4、學習能力:能快速吸收消化各種背景知識，能舉一反三、觸類旁通; 5、開放性思維:開放的視角和思維，具備領導潛質; 6、溝通能力:擅長傾聽，能抓住下屬痛點，有針對性地引導談話; 7、抗壓能力:擁有陽光積極的心態，困到挫折能積極尋求解決方案; 8、內在驅動力:有目標感和責任感，吃苦耐勞、積極、樂觀、有規劃、有條理地一步步達到目標。 職業發展路徑：管培生（T2）--業務主管（T3-T4）--業務經理（T5）--業務總監（T6） 公司： 1.彈性工作時間，輕松的工作氛圍，年輕的團隊同事； 2.完整的培訓體系和晉升機制，不定期員工技能提升培訓； 3.多樣化的員工福利，節日福利、下午茶、節日紅包、團建、零食等； 4.五險一金，周休兩天，法定節假日；