崗位職責
1、負責公司企業文化建設,能夠根據公司戰略布局和業務發展階段,打造符合組織特色的文化氛圍,傳承公司文化、促進業務發展;
2、營造開放、活力的氛圍:建渠道、搭文化場景,提升團隊的組織溫度,凝聚人心、提升士氣;
3、能組織策劃各類新穎方式宣導公司文化理念和核心精神,有溫度的傳播價值觀文化。
任職要求
1、本科學歷及以上,1年以上企業文化相關工作經驗,人力資源專業、傳媒專業或有相關工作經驗更佳;
2、有一定文案和設計功底,寫過軟文有公眾號運營經驗更佳,思維活躍、有創新意識;走心、有溫度、有深度、有創意;
3、能感知團隊氛圍,性格積極樂觀,能激發正面能量;
4、良好的跨部門溝通和協調能力,能有效推動項目的落地和實施。