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公司專注于生產制造業(yè)和集中產業(yè)客群進行大額備用金授信服務，最高授信額度2000萬，正規(guī)銀行放款，隨借隨還，不用不計息。
目前已覆蓋全國主要省份與城市
收入績效:
底薪3K+階梯激勵底薪1-5K+新增獎勵每戶200元+放款提成萬8（2-12個月）+補貼200-500
收入和資產質量掛鉤，各省員工基本入職兩個月放款做到1000萬以上（保底績效7000元左右+3000底薪），三個月基本可以穩(wěn)定在12K以上，部分優(yōu)秀員工收入穩(wěn)定在20K以上，外勤打卡，工作時間自由，以業(yè)績?yōu)榻Y果導向嚴格考核。
階梯底薪:當月新增放款每過100萬，獎勵1000元；最高500萬，獎勵5000元；
新增放款獎勵:每新增一個客戶，每戶200元；
放款提成:根據放款資方要求不同，提成發(fā)放月長不同，詳細咨詢客服。
入職流程:
1，儲備最少5個標準客戶；
2，公司安排人員全程陪同作業(yè)，并現場培訓，實操業(yè)務流程，學會為止；
3，授信客戶放款80萬以上，可立馬辦理入職；
4，根據實際情況，授予盡調權限，可獨立開展業(yè)務。
晉升通道:
1，所有團隊長（省總職級，可負責全省團隊組建）只內部晉升，不空降；
2、客戶經理放款額度達到1000萬以上，開通團隊招聘權限；
3、團隊人數達5人，團隊放款達3000萬（團隊長本人放款按50%計算）可晉升團隊長。
目前全國團隊長月穩(wěn)定最低收入不低于20K，優(yōu)秀50K以上。