400-885-9898
职位描述
甲方公司英語可作為工作語言集團公司經驗組織發展薪酬福利COE綜合人力部門咨詢服務
l 制定并實施人力資源戰略：?根據公司發展戰略，?制定中長期人力資源規劃，?確保人力資源滿足業務發展需求。?
l 完善人力資源管理體系：?建立健全招聘、?培訓、?績效、?薪酬等人力資源管理制度，?并推動實施。?
l 人才梯隊建設：?負責公司人才的引進、?開發、?培養及梯隊建設，?保證公司人才管理的延續性。?
l 提供決策支持：?向公司決策層提供人力資源、?組織架構等方面的建議，?提高公司綜合管理水平。?
任職要求主要包括：?
l 學歷與專業背景：?本科及以上學歷，?人力資源管理、?企業管理等相關專業。?
l 工作經驗：1?5年以上人力資源工作經驗，?有制造或上市公司背景者優先。
l 具備豐富的甲乙方工作經驗，有咨詢公司及多年人力資源落地經驗，擅長組織發展等COE相關管理條線的優先。?
l 專業知識與技能：?熟悉現代企業人力資源管理模式，?了解國家相關法律法規，?具備極強的領導及管理能力，主動性強，能夠積極解決人力資源相關問題。
l 公司期望為80后的候選人擔任該職位。
希望有萬人以上大廠管理經驗。
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奖金绩效
股票分紅 年終獎金
工作地点
天津濱海新區第七大街
入职公司信息
- 入职公司: 某大型公司
- 公司地址: 天津濱海新區
- 公司人数: 10000人以上
认证资质
人力資源服務許可認證
人力資源服務許可證是由國家人力資源與社會保障相關部門頒發，代表人才經紀人所在企業可以合法開展人力資源相關業務的資質證件。展示該標簽代表該企業發布此職位時已上傳《人力資源服務許可證》或《人力資源服務備案證書》并經由平臺審驗通過。
以担保或任何理由索要财物，扣押证照，均涉嫌违法。一经发现，
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职位发布者
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