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助理（1-3年）：7K-15K 主管（3-5年）：10K-20K 經理（5-10年）：15K-30K 一、崗位職責： 1、負責學員培訓，提升就業能力； 培訓內容：簡歷優化、網申輔導、筆試輔導、面試輔導等； 2、負責學員服務，推薦合適崗位； 服務內容：崗位匹配、及時解決求職中遇到的各類問題； 3、確保與其他部門信息傳遞的及時性、準確性與全面性。 二、任職要求： 1、本科及以上學歷； 2、人力資源等相關專業優先； 3、具備人力資源招聘或獵頭工作經驗； 4、對職前教育、求職培訓行業感興趣； 5、工作認真負責，具有很強的溝通協調能力和抗壓能力。 三、福利待遇 1、薪資結構=基本薪資+績效獎金+年終獎； 2、優秀人才，基本薪資和職務頭銜可面議； 3、公司前景好，豐富的內部職業能力培訓； 4、擁有國內高端管理咨詢公司背景，資源豐富； 5、與知名高校優秀團隊，行業知名大咖為伍； 6、領導nice，團隊氛圍好，地理位置優越。