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我們正在尋找一位高效、細(xì)致的行政與業(yè)務(wù)支持助理，前期將主要負(fù)責(zé)招聘相關(guān)工作，包括職位發(fā)布、候選人篩選、面試安排等；后期將逐步轉(zhuǎn)向業(yè)務(wù)支持及日常行政工作。理想的候選人需具備較強(qiáng)的行政處理能力和一定的業(yè)務(wù)經(jīng)驗(yàn)，能夠高效協(xié)調(diào)多方資源，確保公司運(yùn)營(yíng)順暢。
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主要職責(zé)
前期重點(diǎn)職責(zé)（招聘支持）
1. 負(fù)責(zé)招聘全流程支持，包括職位發(fā)布、簡(jiǎn)歷篩選、面試安排及候選人溝通。
2. 協(xié)助完善招聘渠道，維護(hù)招聘平臺(tái)（如獵聘、BOSS直聘、智聯(lián)招聘等）。
3. 協(xié)調(diào)面試官和候選人的時(shí)間，確保面試流程高效順暢。
4. 負(fù)責(zé)招聘數(shù)據(jù)的整理與分析，定期匯報(bào)招聘進(jìn)展。
5. 協(xié)助完成新員工入職手續(xù)辦理及初期培訓(xùn)安排。
后期重點(diǎn)職責(zé)（業(yè)務(wù)支持與行政）
1. 為業(yè)務(wù)部門提供支持，包括數(shù)據(jù)整理、報(bào)告撰寫、會(huì)議安排及跟進(jìn)任務(wù)進(jìn)度。
2. 負(fù)責(zé)日常行政事務(wù)，如文件管理、辦公用品采購(gòu)、差旅安排等。
3. 協(xié)調(diào)內(nèi)外部溝通，確保信息傳遞及時(shí)準(zhǔn)確。
4. 協(xié)助組織公司活動(dòng)、會(huì)議及培訓(xùn)，做好后勤保障。
5. 完成上級(jí)交辦的其他臨時(shí)性任務(wù)。
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任職要求
1. 學(xué)歷與經(jīng)驗(yàn)：
- 本科及以上學(xué)歷，人力資源、行政管理、商務(wù)管理或相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。
- 1-3年相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，有招聘或業(yè)務(wù)支持經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
2. 技能要求：
- 熟練使用Office辦公軟件（Word、Excel、PPT等）。
- 具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力，能夠高效處理多任務(wù)。
- 較強(qiáng)的文字表達(dá)能力和數(shù)據(jù)分析能力。
3. 個(gè)人素質(zhì)：
- 細(xì)致耐心，責(zé)任心強(qiáng)，能夠適應(yīng)快節(jié)奏工作環(huán)境。
- 具備服務(wù)意識(shí)，能夠主動(dòng)發(fā)現(xiàn)問(wèn)題并提出解決方案。
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加分項(xiàng)
- 熟悉人力資源相關(guān)法律法規(guī)及招聘流程。
- 有業(yè)務(wù)部門（如市場(chǎng)、銷售、運(yùn)營(yíng)等）支持經(jīng)驗(yàn)。
- 具備基礎(chǔ)財(cái)務(wù)知識(shí)或合同管理經(jīng)驗(yàn)。
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我們提供
- 有競(jìng)爭(zhēng)力的薪資和福利待遇。
- 良好的職業(yè)發(fā)展空間和培訓(xùn)機(jī)會(huì)。
- 積極開放的團(tuán)隊(duì)氛圍。