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職位描述

薪酬福利：
1. 無責任底薪3000-5000元
2. 行業最高提成比例 平均月薪8000——15000+ （沒有負激勵，成交一單，賺一單績效）
3. 高額激勵獎金（每月1000-5000不等）
4. 周休一天，自由調休、節假日
5. 各節慶節日福利+生日福利+定期團建
6. 督導一對一培訓，無需擔心沒有行業經驗。（可到4S店內實地了解工作日常）
7. 透明的晉升機制，多種晉升路徑。客戶經理——督導——銷售經理——區域總監


工作地點： 榮成鑫通汽車城


工作時間: 做六休一，根據自身情況來調休

上班時間：8:30-17:30（從不加班）（從不加班）（從不加班）


任職條件：
1. 25-38周歲，1年以上銷售經驗
2. 有快消品、房地產、金融保險銷售經驗優先錄用
3. 此崗位為一對一面銷，需要喜歡與人打交道，靈活溝通。


崗位職責：
1、面銷崗位，不地推，不電銷，不陌拜。客戶資源穩定。

售后質保經理崗，接待4S店內提新車及售后保養的車主，為車主提供專業的延保產品講解服務，完成銷售工作；

2、維護好與4s店的店面關系；
3、負責合同的簽訂，幫助客戶完成付款；
4、負責客戶資料、單證的收集整理，對信息準確性完整性負責

5、雖然是銷售崗，但是朝九晚五不加班（8:30-17.30/冬令5:00）。且月薪輕松過萬（有據可查：目前在職銷售月薪幾乎沒有低于這個數字的）
6、團隊氛圍和諧，公司老人都非常愿意帶新人，因為同事間非但沒有競爭且新人出單對個人和師傅都有豐厚獎勵，一人一店不存在競爭關系，客戶都是自己的。
7、新人成長：有完善的培訓機制、有經驗成熟的師傅帶教、有專業的內訓師全程跟教、有團隊經理隨時關注，想不快速進步都不可能！