工作內(nèi)容:
1、負責移動互聯(lián)網(wǎng)自媒體平臺(小紅書,抖音,快手)的日常運營及推廣工作;及定期對運營數(shù)據(jù)的分析總結(jié)
2、根據(jù)成熟的模板流程,對抖音、快手、小紅書等新媒體賬號人設(shè)、標簽等進行定位和提升活躍度和粉絲數(shù)量。
3、負責賬號管理工作參與相關(guān)短視頻的拍攝、剪輯,確保剪輯賬號充足,正常;
4、負責公司品牌相關(guān)線上新媒體平臺運營方案的策
劃與落地執(zhí)行
5、新媒體平臺視頻文章、文案等創(chuàng)意和內(nèi)容的審核;
6、對新媒體矩陣平臺有從0到1的搭建、運營、管理能力,賬號定位及選題規(guī)劃,做到內(nèi)容持續(xù)性輸出。
7、負責不同類型賬號的養(yǎng)號模式的探索與創(chuàng)新
8、定期總結(jié)內(nèi)容定位,穩(wěn)步提升閱讀量、粉絲、互動量。
職位要求:
1、大專及以上學歷,新聞學、市場營銷或廣告?zhèn)髅筋悓I(yè);
2、思路清晰、具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力、應(yīng)變能力強,責任意識強。
3、熟悉各類媒體的特點、發(fā)展趨勢和傳播,具備一定的文案能力;
4、熟悉社會化媒體(微信、微博、各類APP、抖音等互聯(lián)網(wǎng)平臺)的運營特點和規(guī)則;
5、對時事熱點和網(wǎng)絡(luò)熱點敏感,對網(wǎng)絡(luò)傳播環(huán)境變化敏感,善于分析數(shù)據(jù)并根據(jù)數(shù)據(jù)對廣告創(chuàng)意不間斷地進行優(yōu)化;
職位福利:定期團建、全勤獎、帶團隊、項目獎金、優(yōu)秀員工獎金、年輕化團隊、團隊氣氛活潑、午休2小時