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更新于 5月14日

機(jī)械工程師(鋼絲螺套金屬密封圈方向)

1-1.2萬
  • 沈陽沈北新區(qū)
  • 3-5年
  • 大專
  • 全職
  • 招1人

职位描述

工藝設(shè)計(jì)金屬制品業(yè)船舶/航空/航天/火車制造
招聘機(jī)械工程師一名,月薪10000-12000 經(jīng)營范圍: 機(jī)械零部件、機(jī)械設(shè)備、量具、刀具、彈簧、緊固件、密封件加工 公司堅(jiān)持自主研發(fā),鋼絲螺套、鎖鍵螺套和金屬密封圈產(chǎn)品多項(xiàng)指標(biāo)已 達(dá)到國際同類產(chǎn)品技術(shù)水平。產(chǎn)品廣泛應(yīng)用于航空、航天、船舶、鐵路、汽 車、電子通訊、機(jī)械、醫(yī)療等行業(yè)。 工作職責(zé) 1..新工藝、新技術(shù)研究,引進(jìn)先進(jìn)技術(shù),開發(fā)新產(chǎn)品。 2.主要產(chǎn)品、新產(chǎn)品的工藝評(píng)定工作,對(duì)輸入、輸出、評(píng)審、驗(yàn)證、確認(rèn)和更改的控制。 3..針對(duì)生產(chǎn)中存在的問題和產(chǎn)品質(zhì)量問題,分析問題的原因,技術(shù)攻關(guān)、技術(shù)改造,制定整改措施,跟蹤解決出現(xiàn)的技術(shù)問題和質(zhì)量問題,隨時(shí)完善和協(xié)調(diào)工藝方案,不斷提高質(zhì)量保證能力和生產(chǎn)效率。 4.工藝方案論證,負(fù)責(zé)工藝文件和工裝圖紙的審批。 5.執(zhí)行《質(zhì)量手冊(cè)》和《程序文件》及管理作業(yè)文件,使質(zhì)量管理體系得到有效運(yùn)行。 6.完成領(lǐng)導(dǎo)臨時(shí)交辦的任務(wù)。

工作地点

沈北新區(qū)沈陽光電信息產(chǎn)業(yè)園

入职公司信息

  • 入职公司: 某大型公司
  • 公司地址: 沈陽沈北新區(qū)
  • 公司人数: 300-499人

认证资质

  • 人力資源服務(wù)許可認(rèn)證

    人力資源服務(wù)許可證是由國家人力資源與社會(huì)保障相關(guān)部門頒發(fā),代表人才經(jīng)紀(jì)人所在企業(yè)可以合法開展人力資源相關(guān)業(yè)務(wù)的資質(zhì)證件。展示該標(biāo)簽代表該企業(yè)發(fā)布此職位時(shí)已上傳《人力資源服務(wù)許可證》或《人力資源服務(wù)備案證書》并經(jīng)由平臺(tái)審驗(yàn)通過。

以担保或任何理由索要财物,扣押证照,均涉嫌违法。一经发现,
我要招人

职位发布者

王先生/招聘經(jīng)理/主管

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沈陽益安人力資源服務(wù)有限公司
沈陽益安人力資源服務(wù)有限公司,是經(jīng)沈陽市勞動(dòng)和社會(huì)保障局、工商行政管理局批準(zhǔn)登記,注冊(cè)資金200萬元的人力資源公司,益安人力立足遼寧沈陽,為全國各類企業(yè)和勞動(dòng)者提供專業(yè)的人力資源服務(wù)。作為專業(yè)從事人力資源研發(fā)、咨詢與服務(wù)的公司,我們依托政府和勞動(dòng)部門的支持,對(duì)人力資源市場供求關(guān)系和發(fā)展趨勢(shì)進(jìn)行系統(tǒng)分析和深入研究,憑借務(wù)實(shí)的管理風(fēng)格,簡化的工作流程,進(jìn)行人力資源的綜合開發(fā)和有效利用,為客戶提供全面、專業(yè)的人力資源服務(wù),解決企業(yè)用人的后顧之憂公司的服務(wù)項(xiàng)目有職業(yè)介紹、就業(yè)指導(dǎo)、勞務(wù)派遣(不含境外)、勞務(wù)外包、人力資源管理及咨詢、人力資源政策咨詢、人才網(wǎng)絡(luò)信息、人力資源開發(fā)、技能培訓(xùn)信息咨詢、人才信息咨詢服務(wù)、財(cái)務(wù)咨詢、人才培訓(xùn)及信息咨詢、企業(yè)內(nèi)訓(xùn)咨詢服務(wù)、職業(yè)規(guī)劃、多渠道多平臺(tái)人才招聘等。公司秉承“為人才創(chuàng)造機(jī)會(huì),為企業(yè)發(fā)掘資源,為社會(huì)創(chuàng)造價(jià)值。”的企業(yè)宗旨,為客戶創(chuàng)造最大的價(jià)值。公司堅(jiān)持“人力資源為企業(yè)第一資源”的經(jīng)營理念,通過建立嚴(yán)格的招聘培訓(xùn)體系,打造集培訓(xùn)、服務(wù)和管理于一體、高度信息化的人力資源服務(wù)平臺(tái),以保證可以為企業(yè)提供專業(yè)、穩(wěn)定、高效的人力資源服務(wù)。我們的價(jià)值,在于能夠及時(shí)、有效地協(xié)調(diào)人力資源的各類要素,通過對(duì)政策的解讀與把控、對(duì)市場環(huán)境的充分敏感、對(duì)人員技能和素質(zhì)的系統(tǒng)培養(yǎng),為企業(yè)提高用人效率,降低人力資源管理成本,從人力資源的角度幫助企業(yè)提升其行業(yè)競爭力,同時(shí)為更多的求職者提供廣泛、優(yōu)質(zhì)的就業(yè)機(jī)會(huì)。
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