一、工作內(nèi)容:
負(fù)責(zé)公司內(nèi)部員工招聘,在網(wǎng)站發(fā)布招聘信息,邀約求職者來公司面試,給求職者面試,統(tǒng)計考勤、匯總表等文件,給新員工培訓(xùn),下班前匯報工作,給合適的求職者發(fā)入職通知,組織員工生日會,制作工牌,簽訂勞動合同,辦理離職手續(xù),以及領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作。
二、任職要求:
1.無紋身,年齡20-30歲,一年以上人事招聘工作經(jīng)驗,熟悉六大模塊,電腦辦公軟件基本熟練。
2.性格開朗,有責(zé)任心,主動了解公司業(yè)務(wù)員工作內(nèi)容和薪資模塊、有半年以上銷售崗位招聘經(jīng)驗優(yōu)先考慮。
3.具有良好的溝通能力和團隊合作精神,能夠有效協(xié)調(diào)各部門間的工作。
4.能夠獨立處理人事相關(guān)工作,能獨立負(fù)責(zé)面試。
三、薪資:
1,底薪4000+績效1000+招聘提成+獎金+全勤100,以及年終獎。
2,公司每月組織1-2次集體聚餐、生日會、節(jié)日福利、郊游或唱K等集體娛樂活動,每年至少1次旅游。
四、上班時間:
上午8點半-12點,下午1點半-6點,中午休息1.5個小時,月休6天(區(qū)域銷售業(yè)績完成有機會雙休),享有國家法定節(jié)假日,入職次月買五險,提供住宿。