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一、崗位職責 1. 負責組織和安排秩序團隊的日常工作，確保秩序工作的順利進行。 2. 監督和指導秩序人員的工作，確保其遵守公司規章制度和工作流程。 3. 培訓和指導新入職的秩序人員，提高團隊的整體業務水平。 4. 處理突發事件和緊急情況，及時采取措施并向上級報告。 5. 維護秩序工作的記錄和報表，定期向上級匯報工作情況。 6. 與其他部門保持良好的溝通和協作關系，共同維護公司的安全和秩序。 7. 完成上級領導交辦的其他工作任務。 二、要求 1．20-38周歲身體，無紋身。 2． 初中及以上學歷，有保安領班或相關工作經驗者優先。 3． 具備良好的組織和領導能力，能夠有效管理和激勵團隊。 4． 熟悉秩序工作的流程和規范，具備應對突發事件的能力。 5． 具備良好的溝通和協調能力，能夠與各部門保持良好的合作關系。 6． 身體健康，品行端正，無不良記錄。 7． 有責任心，誠實守信，能嚴格遵守公司的各項規章制度。 三、福利待遇 1. 薪資面議 2. 五險、帶薪年假、高溫費,年終獎金,節假日加班3倍工資等法定福利。 3. 宿舍環境良好，空調洗衣機熱水器等