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崗位職責： 1、根據店長指示開展工作，協助店長主持日常經營、管理工作(二手車銷售、采購、整備等)，保證營運目標的實現; 　2、協助店長使公司的各項規章制度及經營計劃在門店得到貫切、落實。 3、協助店長做好門店銷售工作： 　　（1）協助店長組織制定年度預算及年度工作計劃并有效的分解成月工作計劃，落實門店的銷售計劃，并監督執行情況向店長反映。 　　（2）帶頭做好周邊市場調查，收集市場信息及客戶需求，向店長反饋詳細的調查情況。 　　（3）每日關注展車的狀況，帶領銷售顧問保持展車充足與清潔，確保隨時可以為客戶進行車輛演示及銷售。 　　（4）指導和跟蹤門店的營銷活動并提出建議及策略。 　　（5）跟蹤展廳二手車庫存情況，確保商品能滿足日常的銷售需要及高效率周轉。 （6）檢查并監督銷售顧問的標準化流程執行情況，對銷售過程進行分析、總結并向店長反饋。 （7）及時處理現場客戶投訴、跟蹤處理過程、反饋處理意見，提升客戶滿意度 　4、協助店長做好門店基層人員的培訓和考核工作。 　5、及時向店長反饋門店的運行情況。在店長授權下代行店長職責。 　任職要求： 　　1、25-34周歲，普通話標準，形象氣質佳； 　　2、大專及以上學歷，具有3年以上的汽車行業銷售管理經驗。 　　3、誠實守信，執行力強，具備良好的溝通能力、語言和文字表達能力； 4、心理素質好，能承受一定的工作壓力。主動學習能力強。 5、認同企業的價值觀，具有良好的團隊合作精神。