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高級人事專員

5000-10000元
  • 天津西青區(qū)
  • 3-5年
  • 本科
  • 全職
  • 招1人

职位描述

招聘績效管理人事培訓
企業(yè)價值觀:用陽光照射的體制,實現(xiàn)健康豐盛的生活,達到理想主義色彩的濃烈。? 企業(yè)管理方向:非準軍事化工廠式管理模式及敏銳靈活的經(jīng)營意識,造就精細化、模塊式業(yè)務框架。 個人目標:爭做高品質、精細化、復合型人才。 職責一 職責表述:人力資源規(guī)劃 工作內容 1. 根據(jù)公司戰(zhàn)略目標,制定年度人力資源規(guī)劃,包括組織架構優(yōu)化、崗位編制調整、人才梯隊建設等。 2. 定期進行組織診斷與人才盤點,分析人力成本與效能,提出改進建議。 3. 推動人力資源信息化建設(如HR系統(tǒng)),提升管理效率。 職責二 職責表述:招聘與配置 工作內容 1. 負責全流程招聘管理:根據(jù)部門需求制定招聘計劃,發(fā)布職位、篩選簡歷、組織面試、背景調查及錄用審批。 2. 拓展并維護招聘渠道(如招聘網(wǎng)站、獵頭、校園招聘等),建立人才儲備庫。 3. 協(xié)調員工內部調動、晉升、輪崗等人力資源配置工作。 職責三 職責表述:培訓與開發(fā) 工作內容 1. 制定年度培訓計劃,組織新員工入職培訓、專業(yè)技能培訓及領導力發(fā)展項目。 2. 推動員工職業(yè)發(fā)展規(guī)劃,協(xié)助部門制定崗位勝任力模型。 3. 評估培訓效果,優(yōu)化培訓體系,管理培訓預算與資源。 職責四 職責表述:績效管理 工作內容 1. 設計并實施績效考核方案(如KPI/OKR),組織績效目標設定、過程跟蹤及結果評估。 2. 協(xié)助部門負責人處理績效面談,推動績效改進計劃。 3. 分析績效數(shù)據(jù),為薪酬調整、晉升淘汰等提供依據(jù)。 職責五 職責表述:薪酬福利管理 工作內容 1. 執(zhí)行薪酬福利制度,核算員工工資、獎金、社保公積金及個稅申報。 2. 定期開展市場薪酬調研,優(yōu)化薪酬結構,確保內外部公平性。 3. 管理員工福利項目(如體檢、節(jié)日福利、商業(yè)保險等),提升員工滿意度。 職責六 職責表述:員工關系管理 工作內容 1. 處理員工入離職手續(xù)、勞動合同簽訂、續(xù)簽及檔案管理。 2. 協(xié)調員工投訴與勞動爭議,防范勞動風險,確保合規(guī)性。 3. 策劃員工活動(如團建、文化宣傳),維護良好的員工關系和企業(yè)文化。 職責七 職責表述:通用職責 工作內容 1. 跟進勞動法規(guī)政策變化,完善公司人力資源制度。 2. 定期輸出人事數(shù)據(jù)分析報告(如離職率、招聘周期等),支持管理層決策。 3. 跨部門協(xié)作,推動人力資源政策落地執(zhí)行。 任職資格 學歷/專業(yè):大學本科以上學歷,漢語言文學或者行政管理相關文史哲專業(yè)。 相關知識與技能:車輛駕駛技術,兩年以上駕駛工作經(jīng)驗。全面掌握企業(yè)管理、公文寫作、行政管理知識,熟悉公司法等相關法律法規(guī),熟悉工程建設資質審批、工商行政管理、質量監(jiān)督管理等方面的工作流程。 相關履歷:2年。 綜合素質:具有較強的文字處理能力,人際關系能力,組織、協(xié)調、溝通能力以及督辦能力,能夠熟悉操作和運用計算機、傳真機、復印機、掃描儀等辦公設備和各種辦公軟件。 性格潛質:忠誠、敬業(yè)、熱情、大方、謹慎、細致 2、職位福利 五險一金、年終分紅、全勤獎、餐補、帶薪年假、節(jié)日福利、每年固定調薪。 3、職位要求 本崗位目前執(zhí)行大小周工作制。 學歷:大學本科以上學歷 工作經(jīng)驗:5年以上 薪資范圍:5000-10000 12個月 行業(yè)要求:不限 工作地址:天津市西青區(qū)中北鎮(zhèn)星光路27號
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工作地点

西青區(qū)天津·中北鎮(zhèn)數(shù)科園
以担保或任何理由索要财物,扣押证照,均涉嫌违法。一经发现,

职位发布者

劉先生/行政人事主管

昨日活躍
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晨越建設項目管理集團股份有限公司天津分公司
晨越建設項目管理集團股份有限公司(以下簡稱“晨越建管”)成立于2004年8月,注冊資本1.0304億元,是中國第一批建設項目管理公司,2015年7月掛牌新三板,被譽為“中國工程管理第一股,集團高等級專業(yè)資質覆蓋工程咨詢全產(chǎn)業(yè)鏈,是一家集涉軍、涉核、涉密、工程監(jiān)理、項目管理、勘察設計、造價咨詢、招標代理、工程咨詢、BIM于一體能為建設工程全生命周期提供服務的綜合性管理公司。晨越建管集團秉承“對結果負責”的核心理念,倡導“戰(zhàn)功、學習、共贏”的企業(yè)文化,依托“二院一站”(工程咨詢院、設計院、院士工作站)整合建設領域優(yōu)勢資源,以“咨詢智庫+建設管家”身份服務于政府和業(yè)主,努力打造“比業(yè)主管得更好,比業(yè)主建得更便宜”的核心競爭力,為建設方提供高質量的綜合性、跨階段、?體化全過程工程咨詢服務,致力于創(chuàng)立世界一流的綜合性工程咨詢公司。晨越建設項目管理集團股份有限公司天津分公司于2021年在天津市西青區(qū)揭牌成立,目前在津業(yè)務:招標代理業(yè)務、工程造價咨詢業(yè)務、全過程工程咨詢業(yè)務、項目建議書、可研報告業(yè)務、投融資咨詢、項目策劃業(yè)務、工程監(jiān)理業(yè)務等業(yè)務。晨越建管堅持以人為本,充分發(fā)揮和尊重個人能力。晨越建管重視年輕人才培養(yǎng),大力支持、培養(yǎng)年輕骨干員工。晨越建管為全體員工提供平等、共享的發(fā)展平臺。優(yōu)秀人才是企業(yè)發(fā)展之本!歡迎優(yōu)秀的年輕人才加入晨越建管集團,讓我們一起奮楫爭先、共創(chuàng)未來!
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