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1.預算管理：負責根據公司財務政策及項目需求，制定并監控電梯大修項目的年度及階段性預算，確保資源合理分配，成本有效控制。
2.項目規劃與執行：組織團隊進行電梯大修前的全面評估，包括但不限于電梯狀況分析、安全隱患排查、維修方案設計等，并據此制定詳細的大修計劃，監督執行過程，確保項目按時按質完成。
3.成本控制與優化：分析大修過程中的成本構成，采取有效措施降低成本，如采購談判、供應商管理、材料節約等，同時不斷優化大修流程，提高維修效率。
4.團隊管理與培訓：領導并管理大修團隊，負責團隊成員的技能培訓、績效考核及職業發展規劃，提升團隊整體技術水平和服務質量。
5.客戶關系維護：與客戶保持良好溝通，及時反饋大修進度，解決客戶關切，增強客戶滿意度和忠誠度。
6.合規與安全：確保所有大修工作符合行業規范、安全標準及法律法規要求，建立并執行嚴格的安全管理制度。
任職要求：
1.大專以上學歷，機電設計專業優先。
2.熟悉電梯行業運作五年以上。
3.抗壓能力強，品行端正，有親和力。
4.具有良好的溝通能力和抗壓力。