崗位工作職責及內容:
1、市場開拓與客戶開發
分析目標市場,挖掘潛在客戶,通過電話、拜訪等渠道建立聯系。
制定客戶開發計劃,針對性推廣企業產品或服務,促成合作意向。
2、客戶關系管理
維護現有客戶關系,定期溝通了解需求,解決合作中的問題,提升客戶滿意度與忠誠度。
收集客戶反饋,及時傳遞至內部團隊(如產品、售后),推動服務優化。
3、商務談判與合同管理
參與商務談判,爭取有利的合作條件(如價格、交付周期、付款方式等)。
跟進合同簽訂、執行及回款流程,確保合作合規且順利推進。
4、市場調研與競爭分析
跟蹤行業動態、競爭對手策略及市場趨勢,為企業決策提供數據支持。
分析市場需求變化,協助制定產品優化或營銷策略調整方案。
5、銷售目標達成
分解并完成個人銷售指標,定期匯報業績進展,總結銷售策略效果。
資質和技能要求:
1. 良好的市場分析和判斷能力:具備敏銳的商業嗅覺,能夠準確分析市場趨勢并做出合理判斷;
2. 卓越的溝通與社交能力:具備良好的溝通和協調能力,清晰傳遞企業價值,通過演講、方案匯報等形式說服客戶,通過行業活動、社交平臺積累人脈,建立廣泛的商業網絡;
3. 抗壓與執行能力:能在高壓下分解任務,高效推進客戶跟進、談判簽約等流程,同時以業績為核心,善于總結失敗案例,優化銷售策略;