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崗位職責:
1、及時、準確、客觀的分析客戶違約原因，正確判斷幫助甲乙雙方調解;
2、協助客戶解決不良金融問題，在既定的政策和程序內進行還款安排，,評估目前問題
客戶在面對不良經濟或商業環境時的還款能力,能采取不同的方式最大化與金融機構達
成還款意向;
3、能夠就具體違約原因制定相應的解決方案，
4、收集其他必要文件和信息，為信貸決策提供必要的依據，并根據所調查審核所形成
的調查報告做出相應的決策;
任職資格:
1、可接受無經驗，帶薪培訓指引
2、能夠深刻理解信用平臺和信用管理工作在其中發揮的作用;
3、對案件分類，并制定相應的策略，并配合兩方工作的開展，共同達成調解;
4、具備良好的心理調節素質，較強的應變能力，抗壓性強;
5、個人征信良好，無違法違紀行為
選擇我們的理由！
1、薪資待遇：底薪+績效高提成+現金獎勵+司齡補貼+獎勵等，上不封頂
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薪資：新人適應崗位后月綜合薪資大約在 6.5K 起（無上限），試用期 3-6 個月