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年薪80萬,運動控制算法工程師,1695

4.5-5萬·16薪
  • 上海浦東新區
  • 5-10年
  • 碩士
  • 全職
  • 招1人

职位描述

運動控制算法自動駕駛算法底盤算法
崗位優勢: 薪資可談,晉升空間大,各項福利待遇好,公司氛圍好,有發展前景
崗位職責 1、 負責實現自動駕駛行車功能縱向運動控制,防滑控制、底盤交互和控制算法的研發,仿真和測試; 2、負責車輛縱向運動學/動力學建模,設計運動控制算法,并編碼實現,仿真和測試; 3、負責車輛底盤系統的控制算法開發,包括縱向加減速控制,檔位控制等; 4、負責驅動、制動系統相關設計文檔的編寫和維護; 5、 負責驅動、制動系統的測試計劃制定、測試用例編寫、測試環境搭建和測試工具開發、車輛控制實車標定、測試結果分析和問題跟蹤等; 任職要求 1、 本科及以上學歷,機械工程、車輛工程、自動化等相關專業; 2、 熟練使用C/C++,CMake,git等開發語言及工具;會使用/Matlab/Simulink/CANOE/CANAPE/等工具,以及較強的模型搭建與仿真能力; 3、 2年以上底盤控制系統設計與開發經驗,有商用車自動駕駛相關經驗者優先; 4、 深入理解底盤傳動/制動系統的工作原理及特性,熟練運用電機扭矩、液壓系統/氣制動等執行元器件進行協同控制,具備豐富的量產經驗; 5、 扎實的經典及現代控制理論基礎,掌握系統建模、參數辨識等算法原理并有豐富的工程實踐經驗; 6、能適應出差,抗壓能力強。
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工作地点

上海浦東新區陸家嘴環路

入职公司信息

  • 入职公司: 安徽海博智能科技有限責任公司
  • 公司地址: 上海浦東新區上海市浦東新區陸家嘴環路958號華能聯合大廈
  • 公司人数: 500-999人

认证资质

  • 人力資源服務許可認證

    人力資源服務許可證是由國家人力資源與社會保障相關部門頒發,代表人才經紀人所在企業可以合法開展人力資源相關業務的資質證件。展示該標簽代表該企業發布此職位時已上傳《人力資源服務許可證》或《人力資源服務備案證書》并經由平臺審驗通過。

以担保或任何理由索要财物,扣押证照,均涉嫌违法。一经发现,
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职位发布者

許欣龍/人事經理

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西安睿凡紳人力資源管理有限公司
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