一、崗位職責(zé):
1、根據(jù)培訓(xùn)需要制定工作計(jì)劃及實(shí)施方案,并定期做好工作總結(jié);
2、負(fù)責(zé)培訓(xùn)班前期準(zhǔn)備、教學(xué)組織實(shí)施和過程管理;
3、關(guān)注班級(jí)重點(diǎn)事項(xiàng),打造整體學(xué)習(xí)氛圍;
4、學(xué)員活動(dòng)組織策劃(企業(yè)互訪、拓展實(shí)踐、移動(dòng)課堂、沙龍等);
5、督促學(xué)員完成培訓(xùn)內(nèi)容,確保學(xué)習(xí)內(nèi)容有效轉(zhuǎn)化。
二、任職要求:
1、優(yōu)秀的語言表達(dá)能力和組織協(xié)調(diào)能力;
2、有敏銳的洞察力和問題分析能力;
3、有強(qiáng)烈的責(zé)任心及服務(wù)意識(shí);
4、熱愛教育事業(yè),想在教育行業(yè)長期發(fā)展;
5、本科及以上學(xué)歷,教育、人力資源管理等相關(guān)專業(yè),擁有1年及以上繼續(xù)教育培訓(xùn)管理經(jīng)驗(yàn)。