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崗位職責： 1. 制定運營策略：根據公司總體戰略，協助制定具體的運營策略和計劃，確保公司運營方向與整體戰略保持一致。 2. 設定并分解目標：根據公司的年度經營目標，協助進行分解和細化，形成各部門可執行的運營計劃。 3. 調整運營策略：根據市場變化，協助及時調整運營策略，保持公司在市場中的競爭優勢。 4. 日常運營：協助管理日常業務運營，確保業務目標的達成。 5. 優化運營流程：推動運營流程的優化和創新，提高運營效率和質量，降低成本。 6. 管理風險：識別和評估運營過程中的潛在風險，制定風險管理策略，確保公司穩定運營。 7. 組建團隊：協助負責團隊的組建和管理工作，選拔和培養優秀人才。 8. 績效考核：協助制定并監控關鍵績效指標（KPI），評估部門的績效表現，提供指導和支持。 9. 培訓體系：協助建立完善培訓體系，提升團隊的專業能力和執行力。 10. 其他事宜：協助接待和維護現有客戶，提升客戶滿意度，挖掘客戶潛在需求，完善服務內容。 【崗位要求】： 1. 本科及以上學歷，市場及營銷專業； 2. 5年~10年新能源行業運營管理工作經驗； 3. 具備較強的分析判斷能力、邏輯思維能力; 4. 有較強的組織、協調、溝通、人際交往能力以及敏銳的洞察力； 5. 具備優秀的的管理能力、團隊建設能力，能夠承擔較大的工作壓力； 6. 有強烈的企圖心，具備優秀的執行能力。