崗位內容:
1.協助院長做好二級學院的教學、科研和相關行政管理工作;
2.積極引進國內外高層次人才,培養中青年骨干教師,建設一支高水平的教師隊伍;
3.探索創新人才培養模式,推進教學與課程體系改革,培養具有創新精神和應用實踐能力的專業人才;
4.協助制定發展戰略,把握人才培養的發展方向,健全并完善教學、科研管理組織架構和體制;
5.加強國際合作與交流,積極開展與國內外知名高校、科研機構及企業單位的合作與交流。
任職要求:
1.政治立場堅定、思想素質好,身心健康,無違法違紀、學術不端及違反師德師風等不良情況;
2.具有8年以上相關工作經歷且有3年同崗位管理工作經歷;
3.熟悉高等教育規律和本學科人才培養規律,能夠準確把握學科發展趨勢,具有較強的組織協調、管理能力和國際化的學術視野,對學院發展具有創新性和戰略性構想;
4.在本學科領域有較高的學術地位或學術影響力,學術成果突出,曾主持過國家級或省部級以上科研項目;
5.所學專業或研究方向與我校開設專業相關,具有研究生學歷、副高級及以上專業技術職務。