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一、工作內容： 1、審計計劃制定：根據公司戰略和風險評估，制定年度內審計劃，明確審計的重點和方向。 2、風險評估：定期對公司各項業務、流程進行風險評估，識別潛在的風險點，并提出相應的控制措施。 3、審計執行：按照審計計劃，開展審計工作，包括財務審計、合規審計、運營審計等，收集和分析相關數據。 4、問題識別與分析：在審計過程中，識別出管理缺陷、流程漏洞以及合規性問題，進行深入分析并提出改進建議。 5、報告撰寫：將審計發現和建議整理成專業的審計報告，向管理層和審計委員會匯報審計結果，確保信息透明。 6、跟蹤整改：對審計中發現的問題進行整改跟蹤，確保相關部門落實整改措施，并評估整改效果。 7、內部控制評估：評估和測試公司內部控制的有效性，提出優化建議，幫助提高公司運營效率。 8、培訓與指導：為公司各部門提供內控和合規方面的培訓與指導，提高全員的風險意識和合規意識。 9、政策與程序審核：參與公司政策、流程的審核和制定，確保其合規性和有效性。 10、協調溝通：與其他部門溝通協調，促進內審工作順利進行，確保信息共享和協作。 11、盡職調查：投資項目的盡調。 12、反舞弊：反舞弊項目的調查。 13、其他：領導安排其他的相關工作。 任職要求： 1、統招本科及以上學歷； 2、財務、審計、法律等專業； 3、8年以上制造業內部審計崗位工作經驗經歷（非質量體系內審）； 4、具備工程審計經驗和盡調經驗為加分項； 5、有較強的自驅力，快速的學習力，有較強的洞察力，邏輯思維能力和溝通協調能力；有耐心，原則性強，抗壓能力強。