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任職要求： 1、本科及以上學(xué)歷，專業(yè)不限，優(yōu)秀者可放寬至大專； 2、熟悉office系列辦公軟件； 3、具有較強(qiáng)的溝通表達(dá)能力和組織協(xié)調(diào)能力，積極樂觀、吃苦耐勞； 4、過往具備銷售經(jīng)歷或?qū)I銷、管理類、電子商務(wù)感興趣者優(yōu)先。 崗位描述： 1、 根據(jù)公司相關(guān)培訓(xùn)，學(xué)習(xí)和理解公司產(chǎn)品、銷售業(yè)務(wù)技能、經(jīng)營管理，商業(yè)管理等知識(shí)； 2、完成公司基層業(yè)務(wù)部門學(xué)習(xí)，參與與客戶的溝通協(xié)調(diào)，了解公司業(yè)務(wù)，幫助公司開拓市場； 3、通過各種方式配合公司實(shí)現(xiàn)企業(yè)目標(biāo)，包括但不限于數(shù)據(jù)分析、項(xiàng)目推進(jìn)以及客戶服務(wù)等方面； 4、本崗位帶有銷售性質(zhì)，但不需要自己開發(fā)客戶。 福利待遇： 1.試用期三個(gè)月，底薪+績效激勵(lì)+提成制，試用期提成工資，可面談，4000-8800元+高提成。（公司設(shè)有冰箱、微波爐、休息區(qū)）； 2.正式期：綜合平均穩(wěn)定在8000-12000，優(yōu)秀的可達(dá)20000-30000不封頂； 3.激勵(lì)：根據(jù)業(yè)績整體成效，每月、季度均推出獎(jiǎng)金激勵(lì)機(jī)制； 4.五險(xiǎn)一金（養(yǎng)老，醫(yī)療，工商，失業(yè)，生育，住房公積金，大病險(xiǎn)等） 5.享受假期（即法定節(jié)假日、年休假、婚假、產(chǎn)假/陪產(chǎn)假、喪假、工傷假等）； 6.培訓(xùn)機(jī)會(huì)（崗前培訓(xùn)、技能培訓(xùn)、晉升培訓(xùn)等）； 7.公司定期舉行親子活動(dòng)、篝火晚會(huì)、團(tuán)體旅行、內(nèi)部運(yùn)動(dòng)會(huì)等企業(yè)文化建設(shè)活動(dòng)。 培養(yǎng)：關(guān)注人員發(fā)展每一個(gè)階段，每一位儲(chǔ)備人員都有自己的導(dǎo)師 雙渠道發(fā)展路線: 晉升空間:專員--主管--部門經(jīng)理--總監(jiān)； 專業(yè)方向：初級知識(shí)產(chǎn)權(quán)顧問--中級知識(shí)產(chǎn)權(quán)顧問--高級知識(shí)產(chǎn)權(quán)顧問--大客戶經(jīng)理； 多次加薪晉升機(jī)會(huì)，制度完善，發(fā)展空間大