1、負(fù)責(zé)區(qū)域店鋪銷售目標(biāo)的制定、分解、達(dá)成跟進(jìn);
2、督導(dǎo)、管理區(qū)域門店,打造標(biāo)桿店鋪;
3、定期對區(qū)域店鋪巡查,對人員、陳列、管理方面問題予以指導(dǎo)并解決;
4、結(jié)合區(qū)域情況,制定區(qū)域營銷活動方案及培訓(xùn);
5、區(qū)域人才隊(duì)伍儲備及培養(yǎng);
任職要求:
1、25-35歲,具有服裝行業(yè)3年以上管理經(jīng)驗(yàn),品牌男裝同崗位經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮;
2、較強(qiáng)的數(shù)據(jù)分析能力、執(zhí)行能力、貨品管理經(jīng)驗(yàn);
3、具備優(yōu)秀的實(shí)戰(zhàn)管理經(jīng)驗(yàn),有較好的溝通能力和解決問題的能力;
4、能適應(yīng)出差。
職位福利:五險(xiǎn)、績效獎金、年終分紅、全勤獎、帶薪年假、員工旅游、節(jié)日福利
職位亮點(diǎn):全國500家直營店