職位描述
運營團隊HRBP產(chǎn)品團隊HRBP電子商務(wù)貿(mào)易/進出口
工作職責(zé):
1、負(fù)責(zé)跨境平臺（亞馬遜，獨立站，TK）以及中后臺協(xié)同崗位的日常招聘工作，負(fù)責(zé)人員的邀約、甄選、面試、人員調(diào)配等工作，分析各渠道優(yōu)劣勢，并評估引入新的更有效的招聘渠道；
2、開展員工關(guān)懷，掌握員工動態(tài)和個人需求，實施員工生命周期管理；
3、負(fù)責(zé)開展培訓(xùn)調(diào)研，評估培訓(xùn)需求，制定培訓(xùn)計劃，建立內(nèi)部講師制度，落地培訓(xùn)方案；
4、賦能于業(yè)務(wù)加強公司文化價值觀的傳播和落地，建立溝通渠道，成為員工與團隊管理者、員工與公司的溝通紐帶、意見建議的反饋對象。
任職資格：
1、本科及以上學(xué)歷，1年以上HR/HRBP工作經(jīng)驗；
2、遇到問題時能夠快速準(zhǔn)確做出專業(yè)判斷和決策，具有良好的辨認(rèn)識人能力，能溝通靈活妥善處理業(yè)務(wù)部門所遇人事各位問題；
3、性格開朗，具有親和力，具備跨境電商/供應(yīng)鏈/電動工具/家電行業(yè)經(jīng)驗為佳;
4、思維靈活，具備抗壓力，善于整合資源驅(qū)動目標(biāo)達成，出色的多任務(wù)、多角色平衡能力。
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工作地點
杭州蕭山區(qū)奧景名邸奧邸國際2幢19樓
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職位發(fā)布者
岳女士/HRM
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