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1. 根據(jù)客戶需求，使用多種招聘渠道和方法，完成人才的獵取和推薦工作； 2. 跟進候選人面試、錄用等環(huán)節(jié)，維護好客戶和候選人的關系； 3. 參與公司各項招聘相關的工作，提高部門運營效率。 任職要求： 1. 本科及以上學歷，有1年以上招聘經驗或外語可以作為工作語言者優(yōu)先； 2. 熱愛招聘行業(yè)，具備較強的執(zhí)行力和團隊協(xié)作精神，熟悉各種招聘渠道和方法； 3. 具備良好的溝通能力、邏輯思維能力和分析解決問題的能力； 【薪資結構】基本工資+績效工資+項目提成（40%-70%），有提成公式。 職位吸引點： 1. 全職崗位，繳納五險一金，高提成機制，月度發(fā)放。 2.remote辦公（遠程）在家遠程辦公，更為靈活自由。 3.上下班不需要打卡，周末雙休。 4.和on-site員工一樣享有公司多種福利和活動參與。（五險一金，年度體檢、帶薪年假、生日會、周年慶、節(jié)假日禮物等）。