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更新于 6月29日

飲料工廠生產主管

1-1.5萬
  • 臨沂沂南縣
  • 3-5年
  • 大專
  • 全職
  • 招1人

职位描述

生產計劃管理生產物料管理現場管理食品安全管理體系HACCPGMP食品/飲料
主要崗位職責:
1、承生產經理指示,對生產目標負責,并保證每日生產計劃的達成;
2、負責當班期間安全、品質、效率與現場6S管理,做好事故防范和處理工作;
3、負責每日早會與晚會的召開,每日工作安排與每日成果與問題的總結;
4、負責生產工藝制定及持續改善,進行SOP的宣導與執行,并提出改善建議及協助SOP的修訂;
5、負責自主保養執行,督導與查核員工設備日常維護與操作的規范化執行;
6、協同設備部,參與設備效率化改善工作;
7、負責生產線工人的日常管理與專業技能培訓與提升,包括生產制度與規范的宣導與執行,員工日常有情管理工作;
8、負責現場各報表記錄真實性,完整性,及時性的查核,每日統計相關數據,并分析報表,提出改善建議與對策;
9、上級主管交辦的其它事項,自我進修,提升各種能力;
10、熟悉果蔬汁、常溫果汁、hpp高端果汁及果醬加工工藝。
任職資格:
1、大專以上學歷,三年以上車間生產管理工作經驗,有臺資、日資食品行業背景優先;優秀者可視情況放寬;
2、熟知食品行業標準和規范、生產制程及科學的操作規范,接受過ISO培訓為佳,具備過硬的質量意識;
3、組織溝通協調能力強,有現場作業人員管理能力,有較強的團隊領導力和帶動力,能很好的分析問題和解決問題;
4、熟練行政辦公軟件,較強的數據觀念,有一定的成本管理意識;
5、精力充沛,無傳染性疾病,符合食品企業人員任職要求,具備健康證。
薪酬福利:
1、福利方面:
(1)公司產品可享內部價,免費享用公司美味飲品;
(2)節假日及生日福利:員工生日Party、生日禮物、節日禮品(三八節、端午節、中秋節、元旦)、年終福利、日常不定期福利等;
2、團隊建設
(1)豐富多樣的團隊活動:部門聚餐、體育運動競賽、戶外拓展活動、茶話會、年歡盛典(抽獎活動)等;
(2)每年年度優秀表彰評優機制;
3、員工學習與成長:
(1)公司設定清晰的晉升方式和渠道,包含不限于職位晉升、專項技能晉升、工作成果轉化晉升等;
(2)廣禧學院:通過多類型學習方式提升個人綜合和專業能力,包含內訓或外訓
4、五險一金:
(1)繳納當地五險一金

工作地点

山東省臨沂市沂南縣辛集鎮長虹大道2號
以担保或任何理由索要财物,扣押证照,均涉嫌违法。一经发现,
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职位发布者

陳女士/人事經理

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