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任職要求： 1. 高度認同律所的管理理念和發展理念； 2. 希望在深愛的律師事業上有所建樹，懷有對法律和律師職業的敬仰，堅信通過不斷地努力能夠實現自我的人生價值和理想抱負； 3. 具備部門管理的意愿和管理能力，責任心強； 4. 法學理論基礎扎實的業務能力及業務經驗； 5. 持有律師執業資格證且執業時間不低于2年； 6. 夠獨立處理復議、仲裁、訴訟案件、非訴訟事務等業務并結合客戶需求提供切實可行的法律解決方案； 7. 未受過司法行政機關、律師協會紀律處罰。 崗位職責： 1. 負責組建業務部門，招募成員，發展專業化、行業化方向，提高辦案質量和部門協同性，解決部門成員及部門的發展等問題； 2. 貫徹落實律所文化管理理念、發展規劃及管理制度； 3. 為部門做好內部培訓及日常管理，理順業務流程，確保能夠提供優質高效的法律服務； 崗位優勢： 享有律所各專業領域案源分流；享有案源支持；學術委、智庫專家專業支持；可晉升業務帶頭人、合伙人；有各專業領域團隊背書。