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崗位職責 1. 日常行政事宜；日常行政會議組織與策劃，協(xié)助上級單位辦理所轄區(qū)域員工入離職、工傷申報、生育醫(yī)療報銷等事宜； 2. 信息搜集與整理：及時上報所轄區(qū)域客戶分級及上級單位所需資料信息，向城市經(jīng)理傳達本區(qū)域產(chǎn)品配額信息等； 3. 營銷政策宣導：確保公司現(xiàn)行政策、制度及本區(qū)域市場動作要求及時傳達給廠方業(yè)務員、城市經(jīng)理和地聘人員； 4. 訂單管理、合同錄入：及時接收經(jīng)銷商訂單并錄入上傳，同時將訂單反饋信息報備至城市經(jīng)理:負責合同錄入與購進計劃上報等工作; 5. 數(shù)據(jù)統(tǒng)計與分析:負責收集終端店銷售數(shù)據(jù)(月度、季度、年度);進行業(yè)務員日常拜訪數(shù)據(jù)收集與分析;以及考勤考核管理數(shù)據(jù)收集與分析； 6. 完成各區(qū)域各部門安排的其他實際工作； 7. 工作地：金華市 任職要求： 1. 學歷：專科或同等以上學歷； 2. 年齡：35周歲以下； 3. 能夠熟練操作各種辦公電子設備，處理各項如文檔、表格、PPT等； 4. 具有一定的溝通協(xié)調(diào)能力、服務意識及責任心較強，工作認真； 5. 遵紀守法，具備高度的保密意識，嚴格遵守公司保密政策和程序； 6. 能夠提供近期24個月的當?shù)厣绫＠U納記錄（應屆畢業(yè)生除外）。 7. 有酒類、快消品產(chǎn)品內(nèi)勤工作經(jīng)驗者優(yōu)先。 福利待遇 1. 薪資：綜合薪資3600+年終績效獎金； 2. 福利：話費補助、繳納社會保險、周期性獎金。