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1． 對校區業績負責，負責帶領與指導校區團隊完成月、季、年度業績指標；跟進校區銷售任務達成及銷售同比情況，及時發現問題并解決問題； 2． 負責校區經營管理制度、標準、工作流程在校區的落實執行，并根據校區需求，協助完善相關制度； 3． 維護校區整體形象，保證校區顧客滿意度、經營質量的提升。負責對客戶進行階段性的訪談、滿意度調查，以及時調整校區運營方式 4． 監控校區的費用支出情況，確保資源合理有效使用； 5． 負責校區授課、課堂呈現、課堂質量等教學相關工作的執行與監督； 6． 負責校區學員服務、家長維護、校區運營策劃等運營相關工作； 7． 參與線下市場活動策劃與帶領執行工作； 8． 積極參與公司組織的例會、培訓。執行總部培訓系統，并建立自培系統； 9． 完成校區員工的考評、培訓等工作；合理分配工作，培養員工潛力。