薪酬福利: 1、薪酬:為員工提供具同行業競爭力的優厚薪金;2、福利: 1)法定社會保險; 2)營養豐富的工作餐; 3)法定節日、年休假、婚喪假、產假、哺乳假等帶薪假期; 4)健康體檢; 5)不定期組織員工集體活動、外出旅游、社會公益活動等; 6)提供國內外培訓考察、海外研修機會。
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