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工作職責 1、排課、安排和協調上課人員和場地使用時間，發布課表進行課程預約統計 2、課程場地、物資、教師、助教等整理準備 3、常用辦公用品及課程物資的采購、發放、管理 4、完成公司、部門交辦的事項，追蹤結果及時匯報 5、協助課程流程開展，做好課程記錄并對學員意見進行收集反饋 6、配合做好學員的轉化，續費工作（無銷售性質） 7.按照課程管理流程對學員的學習進行管理并與學生家長及時有效溝通，與學生和家長建立長期，穩定，良好的關系。 8.接受上級安排，參與市場部組織的校區活動； 9.接待到訪家長提供課程咨詢； 任職要求： 1、有良好的語言表達能力，應變能力、溝通協調能力、情緒控制能力； 2、有良好的職業道德，責任心強，工作條理性強并具有良好的學習能力； 3、有教育行業工作經驗者優先，有良好的團隊協作及服務意識 【薪資待遇】： 1、綜合6k-1w+福利補貼+提成， 2、絕不拖欠任何人工資，無論在職還是離職 3.一年2次分紅獎金，每月團隊獎金 4.可享受30天帶薪休假 【工作時間】： 10：00-12：30 14：00-19：00 ，雙休，法定節假日正常休息 【員工福利】 1、舒適完善的員工生活區，提供微波爐、休息區等 2、工作充實愉快，法定節假日休息， 3、每年多次外出旅游團建 4.節日禮品 4、公司提供專業培訓及充足的晉升空間，不論資排輩，以貢獻大小為準： 教務---教務主任/教務副校---教務副經理/經理/校長